2021年，公司党委按照集团公司党组统一部署，组织并且开展了“石油工人心向党，建功奋进新征程”岗位讲述活动，各级党组织积极做出响应，踊跃参与。共有13795名员工参加了讲述，覆盖1413支一线基层站队。大家通过线下集中讲述、线上直播讲述和先进典型讲述等多种方式，生动讲述了广大员工自觉传承石油精神和大庆精神铁人精神、践行岗位责任的鲜活故事。
通过活动开展，广大党员干部和员工责任意识进一步强化，履职能力显著地增强，工作业绩有效提升，为公司打造提质增效升级版、推动企业高水平质量的发展做出了积极贡献。
本次岗位讲述活动共征集各单位案例135个。经认真评选，《用行动践行党员的初心与承诺》等30篇讲述材料，被评为公司优秀岗位讲述案例。为将这些案例广泛深入宣传开去，从今天起，长城钻探微信公众号开辟专栏《岗位讲述》，陆续推出这30篇优秀岗位讲述材料，敬请关注。
庄新岩，男，1983年1月出生，2004年10月参加工作，党员，现任钻井一公司70252队队长。先后荣获集团公司优秀员、长城钻探先进个人、钻井一公司优秀井队长、钻井一公司青年岗位能手等荣誉。
我叫庄新岩，是长城钻探钻井一公司一名基层钻井队队长。我作为一名油二代，从小听着铁人王进喜的故事长大。自2004年参加工作以来，从始至终坚持“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，扎根钻井一线，不怕苦、不怕难，敢于担当重任，力求高标准、高质量完成每项工作。2012年加入中国后，我更是坚守为国打井的初心使命，带领队伍打好井、打快井、打效益井，践行“我为祖国献石油”的铮铮誓言，为实现员的初心和使命砥砺前行！
用担当诠释忠诚，争当油气钻探排头兵奉献能源、创造和谐，是我们中国石油的企业宗旨；爱国、创业、求实、奉献，更是我们石油人一脉相承的企业精神。我带领队伍以服务甲方油气勘探开发为己任，全力以赴助力甲方增储上产。
去年开工的辽河储气库群项目，是国家“十四五”规划重点项目，承担着东北地区以及京津冀天然气调峰保供重任。公司安排我带领队伍作为开路先锋，第一个进入储气库-雷61储气库施工。接到任务，自豪之余深感责任重大。我带领队上同志全面升级现场生产组织、安全管理、工程技术，做到责任层层压实，任务件件落实，克服一切不利条件，保质量、保工期。其中，有一口井设计周期为40天，甲方认为我们不可能在这么短时间之内完井。我坚持“不因事艰而不为、不以任重而畏缩”，把各项工序反复推演细化，最后仅用19天，就拿下了甲方认为几乎不能完成的井，创造了辽河储气库井施工最快纪录。
“行不率则重不从，身不先则重不信”。在工作中，我坚持做到带头身体力行。储气库井因地层亏空严重，易漏、易垮塌、易喷，甲方要求质量高、工期紧，施工难度大。我将驻地营房扎在井场，一连105天吃住在井场边，亲自把关每一道工序、每一阶段验收。遇到复杂工况，现场开展技术攻关，一遍遍查找问题、分析原因、制定方案。最终，提前62天完成雷61储气库5口井施工任务，确保雷61储气库在集团公司同批规划的16座储气库中第一个投产运行、第一个试采保供，为国家储气保供做出了长城钻探人的贡献。
用实干诠释责任，打赢提质增效攻坚战2021年年初，集团公司组织并且开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，我通过班前班后会、“三会一课”等方式来进行及时宣贯。我认为，井队内部思想上要统一，观念上要转变，行动上要碰硬。我要求队内员工做到“克服差不多的心态，拿出不服输的姿态，保持争上游的状态”，统一了员工思想和行动。面对市场和工作量不饱满的局面，提质增效成为适应新形势发展的必然，而高质量完成每一口井施工，是提质增效的最佳途径。我主动亮明双重身份，作出“队里效益不减、职工收入不减”的双不减承诺，带领全队上下，珍惜到手的每一口井，打好每一米进尺。队里党员骨干对照岗位主动担当，优化每口井施工流程，加强生产节点管控，力争实现各工序无缝衔接，将每一口井都打成精品工程、品牌工程。2020年至2021年，我们先后5次打破双229区块等4个区块的钻井纪录。
我带头当先锋，带动全员提质增效。在总结以往经验的基础上，我创新提出“三个一块”全过程管理法，即：建立材料台账，实行单井预算，将成本控制落实到人头，细化管理压一块；广泛开展技术革新创效和修旧利废、挖潜增效活动，降低物资消耗，革新挖潜省一块；推行成本月度分析，加强预算成本与实际成本对比分析，精打细算抠一块。这个法很快取得成效，我们队的成本结余和员工口井绩效奖金均位于公司钻井队前列。同时，广泛调度员工献计献策的积极性，开展“提质增效献一计”活动，大家总结提出的油桶搬运车、拔地线省力装置、钻具防滚落装置等多个小改小革、修旧利废项目，作为公司亮点在各个井队推广实行。
用友善诠释正气，当好员工家属贴心人作为党员干部，我从始至终坚持服务现场、服务员工，发挥好“定海神针”的作用，确保全队上下一家人、一条心、一股劲、一起干。
我带头作表率，攻坚啃硬服务大局。去年7月，我带领队伍接手钻井一公司在辽河油区引进的第一部DJ70DB自动化钻机。起初，对于自动化、智能化程度更高的新设备，全队上下底气不足。作为队伍的主心骨，我每天蹲守在高速路口接应物流车辆，最多时一天能接百八十个物流电话。配件达到现场后，我又带领全队上下坚守在设备配套现场，以传帮带的形式帮助员工尽快熟悉新设备操作。当时正值三伏天，我们每天要消耗十五六箱矿泉水解渴，工衣是干了湿、湿了干。最难受的是在机房工作，闷如蒸笼，汗水流进眼睛，手又无法抹开，经常被刺得睁不开眼。就是在这样的条件下，我们连续奋战了45天，比原计划提前25天完成设备调试，平稳正常地进入了一开作业。开钻后施工的首口井，就打破了双229区块建井周期最快纪录。
一线钻井生产的苦累是众所周知的。我始终视队友如兄弟，倾情为大家排忧解难，真情温暖职工心田。新冠疫情期间，为了排解兄弟们不能回家的愁思，我全力做好后勤保障，与炊事员一起变着花样儿为大家调剂可口饭菜；钻工李爱东的父亲突发疾病，我及时安排人员赶到医院，预交了住院费；青年钻工找对象困难，我就想方设法四处“推销”队里的小伙儿……这样的真情付出，换来了员工和家属们的理解、信任与支持，逐渐增强的了队伍的凝聚力。
在全队员工共同的努力下，我所带领的队伍先后多次获得集团公司金牌队、钻井一公司标杆队等荣誉称号。我本人也先后获得集团公司优秀员、钻井一公司十佳井队长等荣誉称号。在今后的工作中，我将继续守初心、担使命，发挥党员先锋模范作用，履行好自己的岗位工作职责，为保障国家能源安全贡献力量！
